BJA協同組合 | 監理団体
ベトナムの若き力と、
日本の未来を繋ぐ架け橋。
技能実習・特定技能に対応。コンプライアンスを重視した安心の受入支援を、
スピーディーにご提供します。まずはお気軽にご相談ください。
Our Strengths
BJAが選ばれる3つの強み
企業様の採用課題に寄り添い、現地ネットワーク・独自教育・迅速対応の三位一体でご支援します。
STRENGTH 01
現地ネットワーク
ベトナム現地の優良な送り出し機関と長年にわたる信頼関係を構築。確かな人材を安定的にご紹介できる強固なネットワークを持っています。現地スタッフとの緊密な連携により、採用から入国まで一貫してサポートします。
STRENGTH 02
独自の教育体制
入国前から始まる日本語・職場マナー・安全衛生教育を独自カリキュラムで実施。「即戦力」として活躍できる水準まで丁寧に教育し、企業様の現場負担を最小限に抑えます。
STRENGTH 03
スピード対応
ご相談から最短ルートでの受入れ開始を実現。書類作成・行政手続き・各種申請をワンストップで代行し、企業様の負担を大幅に削減。困りごとには担当者が迅速にお答えします。
まずは費用・流れなど、お気軽にご相談ください
無料相談・お問い合わせはこちら →Program Guide
技能実習・特定技能制度について
制度が複雑でわかりにくいという声をよく聞きます。BJAが、はじめての方にもわかりやすくご説明します。
技能実習制度
日本の技術・技能・知識を発展途上国の人材に学んでいただく国際貢献を目的とした制度です。最長5年間の在留が可能で、製造業・建設業・介護・農業など幅広い職種に対応しています。
「外国人を受け入れてみたいが、何から始めればよいかわからない」という企業様に最適なファーストステップです。
- 在留期間：最長5年間（1号→2号→3号）
- 対象職種：製造業、建設業、介護、宿泊など多数
- 監理団体（BJA）が受入れから定着まで支援
- 入国前・入国後の教育を完全サポート
特定技能制度
人手不足が深刻な特定産業分野において、一定の専門性・技能を持つ外国人材を受け入れるための在留資格です。即戦力としての活躍が期待でき、転職も一定の範囲で認められています。
技能実習修了者が移行するケースも多く、BJAではシームレスな移行手続きをサポートします。
- 在留期間：1号（最長5年）、2号（無期限更新可）
- 対象分野：製造業、建設業、介護、外食など12分野
- 技能実習からの移行もスムーズにサポート
- 登録支援機関としての支援も一括で対応
どちらの制度が自社に合うかわからない方も、まずご相談ください
詳しい制度説明を見る →Vietnam Human Resources
なぜ、ベトナム人材が評価されているのか
勤勉さ・親日感情・技術吸収力の高さ——多くの企業様がベトナム人材に信頼を寄せる理由があります。
FEATURE 01
勤勉さと向上心
困難にも真摯に取り組む姿勢と、スキルアップへの強い意欲を持つ方が多くいます。日本の職場文化への適応力も高く、現場からの評判も良好です。
FEATURE 02
強い親日感情
ベトナムでは日本への関心・親近感が高く、日本で働くことへの真剣な意欲を持って来日される方が多いのが特徴です。長期就労への意識も高いです。
FEATURE 03
高い技術吸収力
平均年齢が若く教育水準が高いベトナムでは、技術の習得が早い人材が多く輩出されています。製造・建設・介護など幅広い分野で即戦力として活躍しています。
Track Record
実績が語る、BJAの信頼
数字は裏切りません。これまで多くの企業様・技能実習生とともに積み上げてきた実績をご覧ください。
News
お知らせ
2025年度 冬季休業のご案内（12月29日〜1月3日）
育成就労制度への移行スケジュールについて（2027年施行予定）最新情報をお知らせします
ベトナム現地送り出し機関との合同研修を実施しました。教育水準のさらなる向上に努めてまいります。
特定技能「介護」分野の受入支援を強化。サポート体制を拡充しました。
受入企業数が累計50社を突破いたしました。日頃のご支援に感謝申し上げます。
Process
受入れまでの流れ
ご相談から受入れ開始まで、BJAがすべてをサポート。複雑な手続きはお任せください。